新产品开发部待遇与工作任务的关系


　 　公司要按18万年薪分配给李某任务。如无任务公司按18万付年薪。如有任务而李某不能完成。则：李某用1个月独立完成B工程。那么这个月李收是6000.00元。那么李某总的年薪将下降。

　　确定年薪起什么作用呢？
（1）按技术水平分配工作。
（2）按一个标准确定奖罚比例

　　李某在C工程设计开发一个周后。因各种原因。例：病假、事假，公司的其他按排等。需立即投入其他工程中。或要插入其他任务。这时要李某立即报出完成的百分比。交派工部门。接换工作的人员确认后。即完成。如完成50％。即在C工程的施工中有750元的收入。

　　在实践工作中，有时需做一些与本人正在施工的无关工作。那么李某要向派工部门及派工人处得到派工单及领导签名后，方可进行工作。这样财务人员按派工单的工作时间计算。某人每小时，或每天多少钱。计入李某的工资中。
　　因C工程的客户要求时间紧。而按公司规定的时间李某不能完成。则公司按排其他人参加工作。这样是因为李某错误估计了此工程。所以，罚款5％奖给后参与工程人员。